Curso de Liderazgo Femenino

Módulo 2

Curso Marca Personal

Encuentra una voz sólida, coherente y auténtica, empoderando tu identidad femenina, utilizando las redes sociales como altavoz y creando contenido estratégico y diferenciador.
Reportaje de fotos personalizado para diseñar tu biografía, redes y blog.

¿Que incluye nuestro programa?

Encuentra tu voz

Construyendo tu estrategia de branding. Diferenciación y consistencia.

Tu storytelling

Aprende a comunicar tu historia de manera poderosa creando una marca que inspire y deje una huella duradera en tu entorno profesional.

Redes sociales

Amplifica tu visibilidad aprendiendo a conectar con tu audiencia, construyendo relaciones auténticas y posicionándote como líder en tu campo.

Taller práctico

Creación de contenido en LinkedIn

Tips prácticos para construir contenido estratégico que refleje tu identidad y valores

Master Class

"La fortaleza y sensibilidad de la voz femenina". Vicky Larraz.

La intuición, la empatía, la creatividad, la sensualidad, la colaboración, la compasión y la sensibilidad son algunas de esas cualidades que nos definen en nuestra feminidad. Desde estas fortalezas, debemos tomar nuestras decisiones y afrontar la vida con una actitud constructiva.

Taller interactivo

Auditoría y desarrollo de marca.

Branding profesional. Identificación de áreas de mejora. Desarrollo de un plan de acción. MI BIOGRAFÍA.

Cámara, acción

Reportaje de fotos personalizado para Biografía, Linkedin y blog. (Incluye maquillaje y peinado)

¿Qué Es La Marca Personal Y Por Qué Es Clave Hoy?

La marca personal es la huella que dejas en los demás: cómo te perciben, qué valor aportas y qué te diferencia del resto. En un entorno profesional cada vez más competitivo, saber construir y comunicar tu identidad es una herramienta clave para destacar, generar oportunidades y liderar tu carrera con autenticidad.

Definir Tu Identidad Profesional

Construir tu marca personal implica identificar tus fortalezas, valores y propósito profesional. Es el primer paso para comunicar quién eres, qué haces y por qué alguien debería elegirte a ti y no a otro perfil similar.

Posicionarte Con Coherencia Y Valor

Una marca personal sólida te permite posicionarte de forma clara y coherente en tu sector. No se trata solo de estar presente, sino de transmitir valor, generar confianza y dejar una impresión duradera tanto online como offline.

Metodología

Nuestro Curso de Marca Personal está diseñado para que construyas tu identidad profesional desde la acción. Trabajamos sobre tu propio caso real, con una metodología dinámica, enfocada a resultados concretos y aplicables desde el primer día.

Enfoque Práctico Y Personalizado

Cada participante trabaja sobre su marca, adaptando las herramientas y estrategias a su contexto profesional. No hay teoría vacía: todo lo que aprendes se aplica a tu realidad.

Ejercicios Guiados Y Dinámicas Aplicadas

A través de sesiones prácticas, definirás tu propuesta de valor, tu mensaje clave y tu posicionamiento. Utilizamos ejemplos reales y dinámicas que te permiten integrar lo aprendido paso a paso.

Feedback Individual Y Seguimiento

Durante el curso recibirás orientación personalizada, feedback directo y recomendaciones específicas para mejorar tu presencia y coherencia de marca en cada canal.

Plan De Acción Para Tu Marca Personal

Al finalizar el curso, saldrás con un plan claro, estructurado y accionable para continuar posicionándote con solidez y autenticidad en tu sector.

Experiencias De Nuestras Alumnas

Lucia Basualdo
Lucia Basualdo
“El eco de mi valentía. Llegué buscando conexiones, pero hallé transformación. En cada lección, en cada historia compartida encontré piezas de mi que desconocía. Descubrí mi valentía, mi voz, mi poder. Hoy camino con firmeza, con la certeza de que soy más fuerte de lo que jamás imaginé y que mi historia apenas comienza. Gracias GameChangers por esta reveladora experiencia.”
Yolanda Perez
Yolanda Perez
"El programa Gamechangers ha sido un punto de inflexión en mi vida profesional y personal. Gracias a los mejores expertos cualificados en diversas disciplinas que forman parte del programa, así como a actividades transformadoras y trabajos en grupo, he podido trazar un recorrido transformador a través de las etapas clave de mi trayectoria, identificar barreras y desbloquear mi potencial, fortaleciendo no solo mi autoconocimiento, sino también mi capacidad para afrontar proyectos a futuro."
Maria Eugenia de Blas
Maria Eugenia de Blas
"Hay viajes y viajes, y éste que he emprendido con el programa de Gamechangers no me ha llevado muy lejos, de distancia, pero sí muy adentro. Ha sido un viaje de no retorno, donde he podido volver a conectar con mi esencia, y con todo lo que me mueve por dentro para descubrir quién soy, dónde estoy y hacia dónde quiero ir. Todo ello de la mano de un profesorado increíble y de una comunidad de mujeres poderosas con un magnetismo y una energía positiva contagiosa. Sin duda, ser alumna de este programa de liderazgo femenino, ha sido la mejor elección que he hecho este año. Por ello, si quieres invertir en tu desarrollo y evolución, no lo dudes, apúntate a la II edición de Gamechangers"

¿A Quién Va Dirigido Este Curso?

Profesionales Que Quieren Diferenciarse En Su Sector

Emprendedoras Que Buscan Fortalecer Su Presencia Online

Equipo docente

Belén Torregrosa

Judith Gutiérrez

¿Estás interesada
en el programa?

Biografía Marta Puente

Con más de 25 años de experiencia en desarrollo de talento, Marta Puente es referente en equidad de género, inclusión y liderazgo femenino. Psicóloga de formación, acompaña a mujeres líderes a alcanzar sus metas con confianza, equilibrio y propósito, ayudándolas a derribar barreras internas y externas para convertirse en referentes de cambio.

Especialista en estrategias de visibilidad y posicionamiento profesional, Marta combina su sólida experiencia con un enfoque humano y cercano. Es profesora asociada en programas de liderazgo en instituciones como la UCLM-PWN, EOI y UFV, además de ser miembro de la junta directiva de PWN Madrid y del Consejo Asesor del Programa LDH en Liderazgo Digital y Humano.

Fundadora de Bridge 4Inclusion, Marta tiene como misión impulsar a las mujeres a liderar con impacto y propósito, dejando huella en sus organizaciones y en la sociedad.

Biografía Belén Torregrosa

Socia fundadora y Directora de contenidos de LAVIDITA, una consultora dedicada a la transformación a través de la palabra. Licenciada en Lengua y Literatura Alemanas, antes de emprender LAVIDITA trabajó durante doce años como consultora de comunicación especializada en narrativas para empresas, emprendedores e instituciones de España y LATAM.

LAVIDITA nació para acompañar a líderes, corporaciones, marcas e instituciones a generar contenido verbal -creativo y estratégico- que sirva para provocar, acelerar o amplificar las transformaciones profundas del mundo de hoy.

LAVIDITA nació también con la ambición de contemporizar la literatura y las humanidades. Queremos acercar la sabiduría atemporal de una forma fresca pero consistente. Dejar atrás narrativas grandilocuentes, en crisis, para volver a sentir el poder del detalle, la palabra atenta, el lenguaje humano.

Combina su trabajo con la educación y la formación. Desde 2013 es profesora asociada de la Universidad de Navarra, formadora en Wander de Soulsight, ELISAVA y Mr. Marcel.

Biografía Vicky Larraz

De padres cubanos y nacida en Madrid, Vicky Larraz alcanzó la fama en 1983
como solista del grupo Olé Olé, liderando éxitos mundiales como «No
controles«.

En 1985 dejó el grupo para iniciar su carrera como solista, logrando éxitos
como «Bravo Samurai» y representando a España en el Festival de la OTI.
Tras incursiones en televisión y 15 años en Miami trabajando como
presentadora, productora y creadora de formatos, para cadenas como
Telemundo, MGM o Cosmopolitan TV. y ganando un EMMY en 2016, regresó a
España.

Relanzó Olé Olé y, posteriormente, formó Vicky Larraz & Ole’Star, con los
que produjo nuevos temas y giró por toda España con gran éxito.

En 2022 anunció su retirada de la música para dedicarse a liderar ciclos de
conferencias inspiradoras y seguir su trayectoria como gran comunicadora.

Conferencias como «La fuerza de la energía femenina» y «El poder de la
intuición» destacan su experiencia y visión personal, mostrando su faceta
más humana y su pasión por el autoconocimiento y la resiliencia.

Mayte Valverde Elices. Experiencia profesional

Apasionada del poder transformador del Mentoring y el Networking, cree firmemente que el aprendizaje y el poder nutrirse de las experiencias y opiniones de los otros es lo que nos permite crecer y desarrollarnos de una manera que sería impensable de otro modo.

Mayte ha sido directora en áreas de Operaciones y Tecnología, especializada en desarrollo e implementación de modelos innovadores, liderando equipos diversos y multi-disciplinares en diferentes países. Ha liderado el hub de innovación en Datos con más de 200 profesionales en 3 países, dando servicio a todas las geografías donde opera el Banco Santander.

Actualmente lidera varios proyectos estratégicos de People e Inteligencia artificial a nivel global.

Cree en la gestión del talento desde una nueva perspectiva centrada en el empleado, poniendo en valor a las personas para que encuentren, desarrollen y proyecten su mejor versión en un entorno cambiante, complejo y digital.

Es pionera en la incorporación de personas neuro diversas e impulsora de su incorporación en la entidad financiera.
Es cofundadora de Santander Women Network, ayudando a llevar la red a los 20 países donde opera la entidad y diseñando iniciativas, programas de liderazgo femenino y mentoring a nivel global.

Productora del podcast “Mujeres que inspiran en Santander” y “Ellas hacen banca”.

Cocreadora de la newsletter “Ellas te cuentan” donde se visibiliza talento femenino a través de entrevistas a mujeres emprendedoras.

Es presidenta y cofundadora de Women In Banking en España con más de 300 mujeres de más de 20 entidades financieras donde se ha publicado el primer informe de la situación de la mujer en la banca española y creado un directorio público de expertas en banca. Colabora como mentora en iniciativas, tanto dentro como fuera del Grupo Santander, apoyando a directivas, universitarios con discapacidad y jóvenes en riesgo de exclusión.

Impulsora del cluster en Madrid de EWMD ( European Women Management Development).

Participa activamente como speaker en eventos relacionados con la diversidad e inclusión a nivel internacional. Ha escrito tribunas en Vogue Business, Capital, Forbes America, ODS El Español…etc y colabora en numerosos podcasts sobre talento, comunidades y diversidad.

Junto con Thinking Heads ha co creado el programa de sensibilización de diversidad e inclusión.

Seleccionada en octubre 24 para participar en el evento regional de Europa de revisión de Beijing+30 de la ONU

Cofundadora del Foro W8, unión de redes de mujeres en España con quienes han organizado una gala benéfica para recaudar fondos para investigación del cáncer de mama.

Elegida en 2024 una de las 35 mujeres más influyentes en el sector financiero y nominada a las TOP 100 Mujeres en el área de Función Pública, Institucional e Impacto Social 2024.

Mayte es licenciada en CC Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense y tiene un Máster en Digital Business y otro en Tecnologías Disruptivas y un programa de IA para la productividad en The Valley. Ha realizado el programa Women in Leadership para top Talent en Santander y el programa Inspira e impacta de comunicación. Tiene varias titulaciones de Mentoring Ejecutivo en diferentes universidades. En estos momentos participa en el programa de consejeras de la EOI.

Es profesora y directora académica del programa de HR Business & Tech en The Valley B&T.   También es profesora de Talento e Inteligencia Artificial en The New Retail School y en el IE.