Curso Inteligencia Emocional Para Empresas en Madrid
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Tu equipo desarrollará su inteligencia emocional para mejorar el clima laboral, fortalecer la comunicación interna y aumentar el rendimiento profesional, aprendiendo a gestionar las emociones con consciencia, empatía y equilibrio en el entorno corporativo.
Contenidos del Programa
Autoconocimiento
Analiza tus competencias y valores personales mediante una evaluación individual con la herramienta PDA HR TECH.
Taller I am remarkable by Google
Aprende a identificar tus propios logros y adquiere herramientas para comunicarlos con seguridad y claridad.
Motivaciones. Inteligencia emocional
Domina estrategias para mantener la motivación, vencer la procrastinación y desarrollar tu inteligencia emocional como motor de liderazgo.
Master class
¿Síndrome de la impostora? Beatriz Arias
Carrera profesional
Conectarás tus valores y fortalezas personales con tus metas profesionales, construyendo un camino que exprese tu estilo auténtico de liderazgo.
Desafíos de liderazgo
Cómo gestionar relaciones con colegas, líderes y equipos. Análisis de situaciones reales y herramientas para afrontarlas con éxito.
Establecimiento y logro de metas
Establecimiento de metas claras y alcanzables mediante la metodología SMART. Planificación y seguimiento para avanzar con foco.
Taller interactivo
Plan personalizado de liderazgo.
Creación de un plan de acción en liderazgo personal. Espacios de retroalimentación grupal y pasos concretos para ponerlo en práctica.
¿Por Qué Invertir En Inteligencia Emocional Empresarial?
En un entorno laboral competitivo y en constante cambio, las habilidades técnicas ya no son suficientes. La inteligencia emocional es clave para construir equipos resilientes, líderes empáticos y culturas organizacionales más sanas y productivas.
Mejora De La Comunicación Interna Y El Clima Laboral
Cuando los equipos aprenden a expresar sus emociones de forma consciente y escuchar activamente, se reducen los malentendidos, se fortalecen los vínculos y se genera un entorno de trabajo más positivo y alineado.
Prevención De Conflictos Y Gestión Del Estrés
El desarrollo de la inteligencia emocional permite a los profesionales reconocer y regular sus propias emociones, lo que reduce reacciones impulsivas, facilita la resolución de conflictos y mejora la capacidad de afrontar situaciones de alta presión.
Equipos Más Colaborativos Y Motivados
Un equipo emocionalmente inteligente trabaja con mayor cohesión, se adapta mejor a los cambios y se apoya mutuamente. Esto se traduce en mayor compromiso, mejor rendimiento y un sentido de propósito compartido dentro de la organización.
Metodología
Diseñamos cada formación con un enfoque 100% práctico y personalizado, adaptado a la realidad de tu organización. Trabajamos con tus equipos en situaciones reales del entorno laboral, para garantizar un aprendizaje que se traduzca en resultados tangibles desde el primer día.
Aprendizaje Vivencial y Práctico
Nos alejamos de la teoría abstracta para enfocarnos en experiencias reales. Cada módulo se imparte a través de ejercicios prácticos y situaciones del día a día de la empresa, asegurando que los equipos integren las herramientas emocionales en su rutina laboral.
Dinámicas Grupales y Casos Reales
Aplicamos dinámicas participativas donde los equipos trabajan sobre casos reales del entorno corporativo: resolución de conflictos, liderazgo bajo presión, toma de decisiones… Esto permite generar reflexión, cohesión y soluciones prácticas a desafíos internos.
Ejercicios de Autoconocimiento y Feedback
Cada participante trabaja sobre su propio perfil emocional, identificando patrones y áreas de mejora. A través de ejercicios individuales y sesiones de feedback estructurado, fomentamos el crecimiento personal y profesional dentro del equipo.
Comunidad de Apoyo y Networking
Además del taller, facilitamos el acceso a una comunidad activa de líderes, profesionales y empresas comprometidas con el desarrollo emocional. Este entorno permite compartir experiencias, seguir aprendiendo y generar sinergias a largo plazo.