"Transformar líderes desde dentro para cambiar organizaciones desde fuera"

Carlos González

Socio y co-fundador de Gamechangers

Carlos González, socio co-founder y facilitador de liderazgo y cambio cultural Gamechangers

Trayectoria profesional

Carlos impulsa procesos de transformación en líderes y equipos integrando neurociencia, liderazgo consciente y resiliencia para generar cambios reales y sostenibles.

Con formación en empresa, bienestar y transformación digital (UAM, Arizona State, University of Washington, UNIR y The Valley), ha desarrollado su carrera como consultor, coach, speaker y formador ejecutivo, además de liderar la formación en Caja Madrid y Bankia en contextos de cambio organizativo.

Es fundador de iniciativas como Empathic Warriors e Insight Walk. Su enfoque combina rigor, experiencia corporativa y sensibilidad humana, convirtiendo la complejidad del cambio en herramientas prácticas que transforman la forma de liderar y trabajar.

La parte más personal de Carlos…

Padre de tres hijos, casado, amante de la familia. Apasionado de la montaña y de paseos por los bosques. Organizador incansable de celebraciones; desde un café con amigos hasta una comida familiar. Estudiante también incansable de los temas que rigen mi vida:  la meditación, el liderazgo, la neurociencia, la comunicación, la gestión de la transformación, el talento… 

Mi poema favorito: Ítaca de Kavafis

Mi libro favorito:  Cuando todo se derrumba,  de Pema Chodron

Mi música favorita: Dueto de las flores, de la ópera Lakme

Mi película favorita: la saga de El Señor de los anillos. 

Mi top 5 de Gallup: estratégico, activador, conexión, aprendedor, y coordinador. 

Mi propósito: ayudar a líderes y empresas a crear entornos más saludables, sostenibles y prósperos. Y ser feliz: con eso también ayudo a otros a ser más felices aún.

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