Certificación en Liderazgo Femenino Transformador
Impulsamos organizaciones comprometidas con la Igualdad Real y el Liderazgo Femenino Transformador.
Acompañamos a las empresas en el diseño, implementación y auditoría de su estrategia para la obtención del Certificado de AENOR de Liderazgo Femenino Transformador, integrando la igualdad, la gobernanza y la cultura organizacional como ejes estratégicos de negocio.
QUÉ HACEMOS
Aplicamos una metodología estructurada basada en la Especificación AENOR EP 20110:2025 para convertir la igualdad en una ventaja competitiva medible, sostenible y alineada con la estrategia corporativa.
Diagnóstico profundo de situación en igualdad y liderazgo
Definición de estrategia y compromisos medibles
Desarrollo del modelo organizativo de igualdad
Plan de comunicación interna y externa
Preparación y acompañamiento en auditoría AENOR
Seguimiento y mejora continua post-certificación
Las 10 dimensiones que exige la certificación
CÓMO LO HACEMOS
Igualdad no es solo cumplimiento normativo.
Es estrategia, cultura y posicionamiento reputacional
Nuestra metodología se estructura en 4 fases:
Evaluamos el nivel de madurez de la organización en relación con las 10 dimensiones del modelo AENOR
Definimos compromisos claros, medibles y alineados con la estrategia empresarial
Activamos el modelo dentro de la empresa
Preparamos a la organización para superar el proceso de certificación
¿Quieres saber si tu organización está preparada para iniciar el proceso de certificación?
Descubre cómo tu organización puede impulsar el talento femenino y convertir la igualdad en una ventaja competitiva.
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