Curso de Liderazgo Femenino

Impulsa tu Talento

Talento con propósito

Rediseñamos el futuro profesional, contigo y para ti

En GameChangers Talent, no creemos en los caminos estándar. Porque buscar trabajo no debería ser sinónimo de frustración, y acompañar en una salida no debería ser un simple trámite.

Creamos soluciones reales para necesidades reales, tanto si eres profesional en búsqueda como si representas a una empresa que quiere cuidar a su equipo hasta el final.

Career Designer Lab

Para profesionales que quieren algo más que enviar CVs al vacío

Olvídate de aplicar en bucle sin respuesta. Este programa está diseñado para ayudarte a generar oportunidades reales en el mercado oculto, incluso si no tienes red de contactos o estás totalmente perdido.

¿Te sientes estancado o invisible en el mercado?

¿No sabes lo que quieres, pero sabes que así no puedes seguir?

Esto es para ti. Te ayudamos a ganar claridad, seguridad y resultados con una metodología probada, acompañamiento constante y herramientas de IA que aceleran tu camino.

Incluye sesiones individuales y grupales, acceso a clases y recursos exclusivos, soporte continuo y un plan estratégico que se adapta a ti.

Talent Forward

Para empresas que cuidan a su talento incluso en la despedida

El outplacement de siempre ya no sirve. Talent Forward es nuestro programa de recolocación premium con propósito, humanidad y resultados.

Porque un cierre digno abre nuevas puertas.

Porque una salida bien acompañada deja huella en tu marca empleadora.

Ofrecemos un enfoque accionable, humano y estratégico, con soporte experto, IA aplicada y métricas reales. Más que recolocar: reactivamos el talento con sentido.

Coaching 1:1, diagnóstico y rediseño profesional, herramientas aplicadas y flexibilidad total según el perfil.

☑️ Incluye informes de seguimiento para RRHH, formatos individuales o grupales y KPIs en cada fase.

☑️ Incluye sesiones individuales y grupales, acceso a clases y recursos exclusivos, soporte continuo y un plan estratégico que se adapta a ti.

Executive Search

Impulsamos el talento que transforma organizaciones

En GCH Talent, somos especialistas en headhunting y búsqueda de talento directivo. Nuestra fortaleza reside en una red exclusiva de candidat@s que destaca por su experiencia, excelencia y alto potencial. Nuestra comunidad —formada a lo largo de años de relación y confianza— nos permite identificar perfiles que marcan la diferencia.

 

En GCH Talent, somos especialistas en headhunting y búsqueda de talento directivo. Nuestra fortaleza reside en una red exclusiva de candidat@s que destaca por su experiencia, excelencia y alto potencial. Nuestra comunidad —formada a lo largo de años de relación y confianza— nos permite identificar perfiles que marcan la diferencia.

¿Por qué GameChangers Talent?

Acompañamiento real por expertas senior, no consultores rotativos

Acceso al mercado oculto,
no solo portales

Soporte emocional y estratégico

Métricas e IA en cada paso

Más humano. Más flexible. Más eficaz.

¿Quién está detrás?

ana herranz
Ana Herranz
Coach ejecutiva con +4.500 sesiones y amplia trayectoria en estrategia profesional en entornos de alto nivel
eva valbuena
Eva Valbuena
Más de 25 años en desarrollo de talento en BCG e IE University, donde lideró equipos y transformó el área de Carreras

Gamechangers Talent

Donde otros enseñan a hacer currículums, nosotras enseñamos a generar oportunidades reales. Porque recolocar es acompañar con  estrategia y motivación "

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Tu gran oportunidad está aquí. Completa el formulario y nos pondremos en contacto para guiarte hacia el inicio de esta experiencia transformadora.

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Mayte Valverde Elices. Experiencia profesional

Apasionada del poder transformador del Mentoring y el Networking, cree firmemente que el aprendizaje y el poder nutrirse de las experiencias y opiniones de los otros es lo que nos permite crecer y desarrollarnos de una manera que sería impensable de otro modo.

Mayte ha sido directora en áreas de Operaciones y Tecnología, especializada en desarrollo e implementación de modelos innovadores, liderando equipos diversos y multi-disciplinares en diferentes países. Ha liderado el hub de innovación en Datos con más de 200 profesionales en 3 países, dando servicio a todas las geografías donde opera el Banco Santander.

Actualmente lidera varios proyectos estratégicos de People e Inteligencia artificial a nivel global.

Cree en la gestión del talento desde una nueva perspectiva centrada en el empleado, poniendo en valor a las personas para que encuentren, desarrollen y proyecten su mejor versión en un entorno cambiante, complejo y digital.

Es pionera en la incorporación de personas neuro diversas e impulsora de su incorporación en la entidad financiera.
Es cofundadora de Santander Women Network, ayudando a llevar la red a los 20 países donde opera la entidad y diseñando iniciativas, programas de liderazgo femenino y mentoring a nivel global.

Productora del podcast “Mujeres que inspiran en Santander” y “Ellas hacen banca”.

Cocreadora de la newsletter “Ellas te cuentan” donde se visibiliza talento femenino a través de entrevistas a mujeres emprendedoras.

Es presidenta y cofundadora de Women In Banking en España con más de 300 mujeres de más de 20 entidades financieras donde se ha publicado el primer informe de la situación de la mujer en la banca española y creado un directorio público de expertas en banca. Colabora como mentora en iniciativas, tanto dentro como fuera del Grupo Santander, apoyando a directivas, universitarios con discapacidad y jóvenes en riesgo de exclusión.

Impulsora del cluster en Madrid de EWMD ( European Women Management Development).

Participa activamente como speaker en eventos relacionados con la diversidad e inclusión a nivel internacional. Ha escrito tribunas en Vogue Business, Capital, Forbes America, ODS El Español…etc y colabora en numerosos podcasts sobre talento, comunidades y diversidad.

Junto con Thinking Heads ha co creado el programa de sensibilización de diversidad e inclusión.

Seleccionada en octubre 24 para participar en el evento regional de Europa de revisión de Beijing+30 de la ONU

Cofundadora del Foro W8, unión de redes de mujeres en España con quienes han organizado una gala benéfica para recaudar fondos para investigación del cáncer de mama.

Elegida en 2024 una de las 35 mujeres más influyentes en el sector financiero y nominada a las TOP 100 Mujeres en el área de Función Pública, Institucional e Impacto Social 2024.

Mayte es licenciada en CC Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense y tiene un Máster en Digital Business y otro en Tecnologías Disruptivas y un programa de IA para la productividad en The Valley. Ha realizado el programa Women in Leadership para top Talent en Santander y el programa Inspira e impacta de comunicación. Tiene varias titulaciones de Mentoring Ejecutivo en diferentes universidades. En estos momentos participa en el programa de consejeras de la EOI.

Es profesora y directora académica del programa de HR Business & Tech en The Valley B&T.   También es profesora de Talento e Inteligencia Artificial en The New Retail School y en el IE.

¡Muchas gracias por tu interés!

En breve nos pondremos en contacto contigo para informarte de como formar parte del programa que puede cambiarlo todo.